地税分局思想政治工作经验交流汇报材料

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地税分局思想政治工作经验交流汇报材料

　　xx地税分局现有干部职工x人，分局机关内设四股二室，下辖x个直属征收局和x个基层税务所，承担着全区xxxx户企业、个体工商户的地方税收、社会保险费及各项基金的征收管理工作。地税机构组建以来，分局连年超额完成各项组织收入任务，连续xx年被区委、区政府评为“创佳评差”最佳系统和目标管理先进单位；从xxxx年首次组织行风评议至今的4次全区政风行风评议、投资环境评议、全市千人评、全省万人评中，分局六次获得全区第一名、两次免评；xxxx年以来，连年被市地税局评为“创佳评差”最佳单位、党风廉政建设先进单位，展示了地税部门的良好形象。

　　一、领导高度重视，健全制度抓行风

　　分局党组高度重视行风建设工作，把行风建设与创佳评差和税收执法管理有机地结合起来，局班子成员既是行风建设的组织者，更是倡导新风的实践者，爱护行风象爱护自己的眼睛一样。为此，分局成立了行风建设工作领导小组，实施“一把手”工程，其他局领导和股所长分工负责，股所上下联动，密切配合，实行“谁主管，谁负责，谁出问题处理谁”的管理机制。近年来，我们相继出台了《加强行风建设的实施意见》、《关于加大行风建设平时检查监督工作的通知》、《关于干部违反行风建设经济处罚办法》等规定，建立健全行风建设的各项制度，以制度管人管事。局党组每年一次的民主生活会都把行风建设列为重点内容，进行对照检查。局监察室坚持每月对干部…………

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