地税分局强化制度建设做好思想政治工作经验交流材料

内容预览：

地税分局强化制度建设做好思想政治工作经验交流材料

　　近年以来，xx分局始终把制度建设做为思想政治工作的突破口来抓，注重在落实上下功夫，促进了队伍建设和税收工作。

　　一、建立健全制度是抓落实的前提和保证

　　制度是一个系统或单位要求全体成员共同遵守的办事规程或行动准则，为完成任务、实现目标、奖惩兑现制定了事前防范、过程监督和事后处理依据。实践告诉我们，制度建设是管好队伍的一把尺子，尺度是否合理是制度落实的关键。在工作过程中,我们先后较大范围地修订制度三次，尤其是在“制度落实年”活动中，我们根据实际，修订、完善了分局规章制度。从奖惩项目内容到税容工作纪律，汇集各科意见，认真分析、反复推敲，寻找尺度的中心点。在制定会议纪律中关于手机响一次如何处罚，大家意见纷纷。对一个细节管理可以反映出来的思想观念和工作作风问题，最终确定处罚标准。经过一段时间的处罚兑现，会议纪律明显好转。分局还根据思想政治工作十一项制度，及时掌握干部职工思想动态，落实好谈心、交流、学习、奖惩等热点事项。

　　二、领导做好表率是落实制度的关键

　　古人云：己身正，不令则行；己身不正，虽令不行。常言道：要抓好落实，领导是关键。分局要求局、科两级领导熟悉各项制度（办法），并将涉及自身工作的条款记在本上、挂在心上，带头去做。在近两年来的干部教育培训工作中，分局领导每次集中学习都能认认真真地和大家一起学习…………

全文共2561字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]