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企业人员招聘与配置(PPT 114)下载
下载内容简介
- 第一节 招聘需求分析
何谓招聘？
企业为了发展的需要，根据人力资源规划及工作分析，通过各种方式将有一定技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一定岗位任职的过程。
有效招聘的要件
申请者－职位匹配
申请者－组织匹配
职位－组织匹配
时间－方式－结果匹配
招聘环境分析
经济条件（人们对产品及服务需求量的增减等影响）
劳动力市场（劳动力数量及素质影响）
法律法规（熟悉国家及地方法律法规，避免或减少企业损伤）
人力资源配置状况分析
考虑因素
1、人员自然流矢：退休、辞职、解聘、意外死亡等；
2、人员与岗位的配合以及人员之间的协调。
下载信息
-
运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
资料作者： 0990…
开发语言： 简体中文
资料类别： 国产软件
下载累计： 本地下载1次
下载地址：>>>下载地址1
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