企业内部竞聘方案下载

下载内容简介

• 企业内部竞聘方案

   

  一、目的

  为了规范企业的内部竞聘工作，更好地发掘企业内部的优秀人才，提高员工的工作积极性，特制定本方案。

  二、内部竞聘原则

  1、公平、公正、客观。

  2、能岗匹配、择优录取。

  3、企业发展与员工职业发展规划相结合。

  三、竞聘小组的确定

  竞聘工作小组成员的来源主要分为以下三个部分。

  1、总经理及高管人员

  主要负责把所致职位候选人的整体能力和最终决策。

  2、人力资源部工作人员

  全面负责整个竞聘工作的实施，包括资料的准备、考核方案的制定与实施等。

  3、外部聘请的专家

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003
  资料作者： VIVI…
  开发语言： 英文
  资料类别： .doc文档
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