科学设计激励机制(ppt 96)下载

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• 科学设计激励机制(ppt 96)
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  科学设计激励机制，提升公司业绩
         某系统集成公司，6年历史，100多个员工，公司处于较为平稳的发展阶段，目前公司新老员工之间，存在利益上的冲突，骨干人员对薪资福利状况感到不满，甚至有些员工因此而离职，员工的稳定性在下降，客户向本公司咨询，实施怎样的利益分配方案，能够吸引和留住优秀职工，对员工起到长期的激励。 
  关键问题：

  （1）在利益分配机制和用人机制上，公司价值取向不明确，贡献与个人利益没有挂钩，公司的核心竞争力无法保障。
  （2）薪酬体系不明朗，薪酬结构不合理，福利政策过于单一， 体现不出公平性和竞争性。

  
  ………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： 567t…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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