个人收入的分配(ppt 26)下载

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• 个人收入的分配(ppt 26)
  模拟竞选厂长
      有一家生产炉具的国有企业,1998年,吴某被民主推选为厂长.该厂实行新的分配制度,向一线工人和创利多的车间倾斜.这种分配制度拉开了职工的收入差距,职工的劳动积极性高涨,企业经济效益大幅度提高.后来,吴某自定年薪50万,懂技术的副厂长张某年薪30万.一些技术人员认为自己的工资还停留在每月三千元上,分配不公平,他们有的到别的单位兼职,有的“跳槽”，一些工人认为，自己每月工资不到千元，是自己的劳动被低估了。厂内矛盾日益加深，人心涣散，经济效益直线下滑。吴某下岗，厂内开展厂长竞聘活动。
  探究一： 以上材料反映出什么经济现象？ 
                  这个企业的兴衰给我们什么启示？
  如果你参加竞聘，请你为该厂设计一个具体的最优的分配方案，争取做到效率和公平的统一。

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： 蔡晶…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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