免费栏目
【经营管理】
企业文化 企划战略 产品管理 采购物流 成本管理 投资金融 知识管理 项目管理 运作流程 组织设计 诊断治理 时间管理 目标管理 危机管理 制度表格 【人力资源】
绩效考核 员工管理 人事制度 人事培训 人力规划 招聘面试 岗位分析 劳资关系 人力综合 【财税下载】
财务制度 预算编制 内部控制 财务报表 税务规划 财务会计 资本管理 现金股利 公司理财 财务培训 财务综合 【营销下载】
市场分析 市场营销 广告策略 顾客管理 计划策略 营销案例 渠道管理 促销管理 营销制度 营销培训 他山之石 营销综合 【生产管理】
标准实施 精益生产 现场管理 资材管理 安规认证 制度表格 工艺技术 全面管理 【咨询培训】
培训资料 经理修炼 自我发展 创业致富 标杆学习 合同协议 论文其它 【一类行业】
烟草日化 服装零售 邮电通讯 旅游酒店 金融保险 安全消防 电子电器 【二类行业】
媒体广告 美容医疗 钢铁石化 汽车房产 农林牧渔 工程维修 其它行业
如何提升KA业务每天巡场的价值(doc 5)下载
下载内容简介
- 如何提升KA业务每天巡场的价值(doc 5)
前言:从KA业务主任的抱怨看KA业务每天巡场的价值提升
KA主任:我总感觉,我手下的那些KA业务对工作不用心,每天回来总是没有信息反映,总说市场没有什么问题,没有什么特殊情况,我们的产品就这样不温不火,市场销量也不见增长。而KA业务人员们对业绩提升也拿不出什么好的办法,除了特价,还是特价;月月如此。我想知道,这种情况能否改变呢?通常KA业务人员在巡场时应该注意哪些方面的内容?应该如何识别市场的变化?如何提升KA业代每天巡场的价值?
:每天巡场是KA代表的基础工作之一,但许多KA业代并不重视巡场工作,即使天天要求,老板也三令五申要求“决胜于终端“,但往往还是流于表面形式,正因如此,才为市场销售埋下了不小的隐患。为什么会出现这种问题呢?我们常见的商超巡场的误区有哪些?出现这样的问题原因在于KA业代的工作缺乏计划性,KA主任要严格要求KA业代制定每周《KA行动拜访计划表》,并切实执行,追踪完成计划巡场任务。最常见的巡场问题是KA代表进场之后根本不知道应该看什么,或者看了之后也没看出什么问题,应该说,许多KA代表并不具备基础的营销素质;所以,KA业代应该坚持从传统渠道的优秀业务中挑选。也正是因为这些基础的因素,才导致公司在KA这个渠道出现效益的高低之差。我认为,提高KA业代的基础的营销素质,加强KA基础知识的培训,才是我们在目前工作中最需要解决的紧急问题。
提高KA业务员的巡场价值应该注意哪几方面?
………………
下载信息
-
运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
资料作者: 廖彥…
开发语言: 简体中文
资料类别: 国产软件
下载累计: 本地下载1次
下载地址:>>>下载地址1
收费栏目
【党政机关】
人大政协 组工统战 思想宣传 其它单位 审计统计 民政商贸 财政税务 档案保密 社区乡镇 【监督执法】
纪检廉政 安全消防 市场监管 国土城规 发改工信 城建环保 【产业发展】
教科卫健 农林牧渔 建设交通 工矿企业 水利电力 文广旅游 邮电通信 金融保险 人劳社保 【演讲致辞】
竞职竞聘 精彩演讲 贺信致辞 发言表态 【党团建设】
入党入团 党的建设 团青少先 自查剖析 工会妇联 【报告体会 】
心得体会 工作报告 调研研讨 【 计划总结】
个人总结 单位总结 事迹材料 经验交流 工作汇报 【 秘书公文】
申报批示 简历鉴定 办公厅室 其它范文 【晚会文艺】
婚礼庆典 相声小品 游戏双簧 朗诵演唱 快板其它