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• SA8000审核要点.doc
  一、总要求：

  1. 公司是否保存所有适用的法律法规的现行版本？

  2. 公司是否定期收集适用的法律法规？

  3. 公司是否保存已经签署的规章的现行版本？

  4. 当不同法规和标准涉及同一议题时，公司是否采用最严格的条款？

  二、童工：

  1. 公司是否有明确的招工程序，并采取有效的措施鉴别工人年龄和年龄文件？

  2. 公司是否保存所有工人的人事档案，包括年龄文件副本和入职日期？

  3. 公司是否建立未成年工名册及工作岗位，是否办理未成年工登记和定期安排健康检查，是否安排他们从事危险的或者有害健康的工作？

  4. 工人是否了解公司的禁止童工和保护未成年工的政策和程序？

  5. 若有发现童工，公司是否采取合适的补救措施，并通知当地劳动部门？

  三、强迫劳动：
  

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： re45…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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• 某社会责任保障系统手册SA8000全套资料.rar