薪酬福利设计与管理.ppt下载

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  • 薪酬福利设计与管理.ppt
    薪酬的定义
    薪,薪水,又称薪金、薪资,即工资,包括奖金。偏重指货币因素。

    酬,报酬,报是报答,酬是酬谢。报答是指用实际行动表示感谢;酬谢是指用金钱、礼物等表示谢意。不仅包含货币因素,还包含非货币因素。
    薪酬设计与管理
    薪酬的本质

    薪酬是企业根据员工劳动合同的规定,对员工为企业所提供的贡献,包括工龄、体力、知识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。薪酬实质上是一种交易或交换。
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下载信息

  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: 徐純…
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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