企业如何运用新劳动法.rar下载

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    一、东莞地区劳动争议纠纷的新特点 
    1、总量大,增速快
    2005年 ,广东省各级劳动仲裁部门受理劳动案件6.12万件,占全国的19.48%
    2006年1月至9月东莞市受理的劳动仲裁案件为17987件
    东莞市两级法院受理的劳动争议案件:
      2000年   不足600宗
      2005年1-7月 2408宗 1-12月 4000宗
      2006年1-7月   4093宗(同比增长70%)
    2004年以来,劳动案件分别占东莞市院和中院民事案件总数的27%, 50%.2006年东莞两级法院受理劳动争议案件,更是全国的1/20!
    按照东莞两级法院统计,2001年至2004年,劳动争议的年收案数分别比上年递增57.6%、137.3%、29.6%、78.9%。

    2、诉求焦点集中
    以追索经济补偿金、工资、加班费及工伤待遇为主
    东莞中院各类劳动争议案件所占比例
    类型    2001年  2002年  2003年  2004年  2005年  合计
    经济补偿金41.94% 69.66% 60.91%   57.61%  64.03%   58.49%
    工资 22.58%  25.86%  8.63% 16.24% 11.22% 17.69%
    加班费 16.13%  8.97% 12.44%  9.14% 9.57%  12.08%
    工伤   8.06%   6.07%   7.87%   9.14%  7.92%   6.96%
    保险待遇 1.61%  2.37% 2.03% 2.54%  2.31%   1.81%
    ………………

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  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: kend…
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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