财务部经理岗位说明书.rar下载

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• 财务部经理岗位说明书.rar
  基本情况 职位名称
   所属部门
   直接下属
  职责 1. 协助中心主任做好财务工作；
   2. 改进、完善公司财务管理制度，提升会计人员的业务水平和财务反应速度；
   3. 规范会计核算和业务监督；
   4. 内部会计控制，实行事前、事中指标监控；
   5. 按月编制财务主要经济指标完成情况说明书；
   6. 定期组织财务分析，提出改进公司经营的合理化建议；
   7. 组织财务预、决算及其执行情况监控；
   8. 增值税的监控、申报；
   9. 涉及财政、税务等人和事的联系处理；
   10. “在建工程”移交的签批；
   11. 一般财务支出的签批；
   12. 出厂物资的审批；
   13. 完成公司领导安排的内部审计工作
   14. 完成上级领导交办的其他工作。
   15. 
  职权 1. 编制和修订公司财务管理制度的建议权；
   2. 下属岗位变动、职位说明书的建议权；3.下属绩效考核档次的建议权；
   4.根据效益指标要求，调整财务预算建议权；
   5.一般财务事项的签批权。
   
   
   
   工作关系 内部工作关系 汇报 定期向直接上级递交《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》
     不定期向直接上级进行口头工作汇报
     
     
    督导 定期审阅直接下级的《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》；
     不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议；
     
    协调 每月检查《部门预算执行结果》；
     每月向企管部提交《部门计划执行结果》；
     负责各核算岗位和部门之间的协调工作；
     
   外部工作关系 不定期与相关事务所及有权部门联系交流，保持稳定关系和信息畅通；
    通过各种渠道，掌握主要客户信息，防范风险；
    
  任职资格 学历 大专或大专以上
   年龄 30-50
   工作经验 财务各核算岗位，从事财务工作6年以上。
    总账会计任期3年以上；
    
   工作技能 良好的口头和书面表达能力；
    良好的沟通协调能力；持有会计从业资格证书；
    业务熟练，凡事认真细心，事业心强。
   职前培训 公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构
    近年来我国财税制度改革概况，公司内部财务制度及相关制度；
    公司财务状况。
   其他要求 精通相关法律法规；
    素质高，品德好，具有高度的责任心和敬业精神
  职位调动或晋升 
  考核内容 考核指标
   领导满意度
   部门同事满意度
   全体员工满意度
   具体岗位职能工作完成情况
   
   
  ………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： haom…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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