工资奖金管理办法.rar下载

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  1　目的
  为了规范工资奖金的管理，切实发挥其激励作用，根据上级有关规定，结合本公司实际，特制订本办法。
  2　适用范围
  本办法规定了公司工资、奖金的结构、管理职能、管理内容与要求以及检查与考核。
  本办法适用于公司全体员工。 
  3　引用标准
  苏电人[2003]11、12号文
  公司《质量、职业健康安全、环境管理手册》Q/GDCF 101.01—2003
  4　职责
  4.1　 综合管理部负责执行上级的工资政策，制定公司的工资标准，负责办理职工工资的调整与支付，负责各类津贴与加班工资的管理工作。
  4.2　综合管理部负责完成上级下达的工资计划和有关工资指标。
  ………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： wsde…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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