员工价值也有生命周期.rar下载

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  前些日子，和一群企业老总朋友聚会时，大家颇为感叹各自企业面临的一个共同问题：中国企业的员工的价值。有人持有的一个观点是：让下属员工干，还不如自己干来的快。与其花时间精力教他们，还干不好，不如就不要让他们干。这话只对了一小部分。
  按照新华信管理咨询的观点，只有当一个员工在一个企业刚开始工作的六个月时，这种情况才会出现，才有可能出现，这种观点才对。新华信管理咨询有一个根据中国企业近十年来的咨询中提炼总结出来的模型理论：员工价值生命周期。 
  一个新员工在一个企业里某一个岗位上的价值，可以按照6个月为一周期分为四个阶段
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• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： hyug…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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