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以人为本的人事管理(doc 7).rar下载
下载内容简介
- 从人事部门改名说起
年前，旁听XXX单位竞争上岗答辩会，竞争人力资源部主任的考题之一是“为什么当前很多企业将人事部改为人力资源部”，答案（大意）是：传统人事管理与计划经济相适应，人力资源管理适应市场经济的需求，现在搞市场经济了，于是乎大家纷纷改名。是耶？非耶？一、人力资源管理模式及其主要特点
系统的人力资源管理理论的出现始于二十世纪八十年代初，形成了三种重要的人力资源管理模式：哈佛模式、盖斯特模式和斯托瑞模式。
下载信息
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运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
资料作者： kddo…
开发语言： 简体中文
资料类别： 国产软件
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