滚动式目标管理与效绩考核(ppt 98)下载

下载内容简介

• 滚动式目标管理与绩效考核
  绩效管理必须对组织、个人、最重要必须对员工有用
  执行绩效管理的唯一原因是为了帮助每个人取得成功
  绩效管理必须与其它计划相关，联系越多，收益越大
  绩效管理前应取集信息并对员工进行培训
  滚动式目标管理与绩效考核
  打保龄球的乐趣在于：
  1、目标明显
  2、有挑战性并可达成的
  3、立即有回馈

  目标管理的重要性
  目标管理的优点
  1、预测公司成长及早厘定因应措施；
  2、确定组织努力目标，提高工作效率；
  3、降低生产成本，增加生产力；
  4、目标管理是计划与执行的有效工具；
  5、目标管理使组织所扮演的角色更明确；
  6、激发员工潜能，提高员工士气；
  

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： hoqi…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
  下载地址：>>>下载地址1  
  

相关下载

• 没有相关资料