中国科大--绩效与评估方法3（PPT 24）下载

下载内容简介

• 第三章 绩效管理体系设计
  一、绩效管理体系设计准备工作
  二、岗位说明书的编制
  三、绩效评估的指标设计
  四、绩效评估的主体设计
  五、绩效管理的流程设计
  人力资源管理咨询——项目建议书
  项目背景
  工作原则
  咨询项目总体思路
  工作计划
  内外部信息收集
  人力资源诊断
  人力资源管理体系设计
  人力资源管理体系实施辅导
  项目实施计划
  项目组织
  项目成果
  人力资源咨询工作范围
  协助客户管理层了解人力资源管理工作与企业战略的紧密联系
  协助客户管理层制订为企业发展战略服务的人力资源规划
  协助客户进行规范的员工岗位描述
  协助客户建立员工业绩定量和定性评估体系
  协助客户建立以业绩为导向、以职业发展为目的的员工激励机制
  协助客户了解后备人才计划的原则
  协助客户建立有效的招聘工作流程
  协助客户建立以企业发展战略为导向的培训规划和评估体系
  协助客户建立公平竞争的工资结构
  

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： hoqi…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
  下载地址：>>>下载地址1  
  

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