释放管理的价值(PPT 86)如果提高知识工作者的生产力下载

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• 一直以来被认定为真实的两套管理的假设是： 
  第一套假设奠定了管理原理的基础：
  一、管理就是企业管理。
  二、有，或应该有一种正确的组织形态。
  三、有，或应该有一种正确的方法来管理“人”。 
  第二套假设奠定了管理实务的基础：
  一、科技、市场和最终使用者是特定的。
  二、管理的范围由法律界定。
  三、管理是专注于内部的。
  管理就是企业管理 
  管理不等于企业管理，正如医学不等于妇产科一样。
  各种组织里，九成左右的问题是共通的，不同的只有一成。这一成的问题中，企业和非企业之间的差异，与不同企业（譬如跨国银行与玩具制造商）之间的差异相差无几。
  惟一正确的组织 
  组织结构不是绝对的，它是让人们有效地一起工作的工具 
  以这样的作用而言，不同时期、不同情况、 不同任务，就必须配合不同的组织形态 
  组织理论（organization theory）却假设整个机构是均匀一致的，因此整个企业都应该采用相同方式组织起来。

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• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： afds…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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