内部竞聘活动总结.rar下载

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• 内部竞聘活动总结.rar
  内部竞聘既是一种人才测评方法，又是一种人员任用方式。人力资源部于2006年5月16日发布了《内部竞聘管理办法》，先后有总部和山东大区、京津冀大区多个部门开展了竞聘活动，总体来讲，效果不错，体现了公司在用人上“公平、公开、公正”的原则，为公司发现人才、提拔人才开辟了一条新的通道。我们看到，参加竞聘的人员通过竞聘活动所得到的远远多于竞聘结果本身，凡是参加过竞聘的员工，其知识、能力、心态及觉悟都较以前有了提高。
  但竞聘活动毕竟只是选拔人才方式的一种，单纯依靠这一种方式还不能有效地解决员工晋升和轮岗问题，同时，通过若干次的内部竞聘活动，活动本身还有许多问题，具体来讲，有以下问题：
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• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： 雷源
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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