经理人员/执行经理人员研究项目下载

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  • 经理人员/执行经理人员研究项目

    此书是一项有关经理人员/执行经理人员研究项目的产物,早在我写有关
    大都市市长行为①的博士论文时,这一项目已着手进行。此项目其他部分集中
    研究塑造管理人员行为方式的相关环境因素②;高级总经理的职业生涯③;管
    理工作的机构④、其权力和影响⑤;许多成功总经理⑥的个人经历和行为方式,
    以及他们为在管理阶层⑦内创造出领导力的协作与努力。
    此项目研究开始于1986 年8 月,其宗旨在于对我上本书中一些悬而未决
    的问题加以解答。这些问题大都涉及到领导的性质及其与实际管理的关系。
    其中最根本的问题是:领导的确不同于管理吗?如果回答是肯定的,那么在
    多大程度上存在不同?针对这些问题,我们进行了两个阶段资料收集工作,
    采用了整个项目计划中的常用方法:采访,辅之以调查表、档案材料以及小
    范围的观察。
    第一阶段是调查阶段,设计于1986 年夏,同年10 月至1987 年6 月实施
    进行,对将近200 名高级经理人员进行了长达十页的问卷调查或详细采访,
    他们来自十二家不同行业经营成功的知名公司。在问卷调查和采访中,对调
    查对象系统地提出了各种问题,如管理和领导的关系,他们所知道的在领导
    或管理或两方面皆卓有成效的人,他们的同行如何行之有效地对待领导和管
    理的挑战。在未来5 年到10 年内,他们的公司需要什么样的管理来促进经营
    的进一步繁荣。
    第二阶段开始于1987 年6 月,结束于1988 年10 月,找出了多种环境中
    被实地观察者评定为“经营中卓有成效的领导人物”⑧的案例,随后在有关公
    司协助下,对每一案例进行仔细研究。所涉及公司有:美国运通公司(American
    Express)、ARCO 公司。康阿格拉公司(ConAgra)、数字计算机公司

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下载信息

  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: hagu…
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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