论人力资本股.doc下载

下载内容简介

• 摘要：人力资本是相对于物质资本而言的，具有私人性、不可处分性、动态性等特点。人力资本是法律关系的客体，具有物的属性，但不同于农奴社会农奴所出卖的劳动力。人力资本具有追逐利润的本性，其结果是实现了人力资本的股份化。人力资本股份化有两种方式：一是直接股份化，其产物是人力资本股；二是间接股份化，其产物是物质资本股。人力资本股具有与职工身份的密不可分性、股权行使的非本人性、不可自由转让性等特点，发挥着确认人力资本价值……

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： dtrr…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
  下载地址：>>>下载地址1  
  

相关下载

• 组织结构与人力资源诊断报告(ppt164).rar
  世界五百强战略性人力资源的系统整合与管理
  人力资源管理的十二个关键原则
  助理人力资源管理师人力资源管理成本的核算
  职务分析面谈问题样本
  如何充分调动中层干部的积极性.doc
  再认识人力资源管理.rar
  人力资源标准表格
  企业人力资源管理咨询
  团队执行力之提升
  美国人力资源开发与管理的主要特点及最新趋势（ppt 65）
  中国企业人力资源管理的问题与趋势(ppt 11)
  学习人力资源---用友用人案例(DOC21)
  首都人才资源管理与开发的观念机制创新(PPT261)
  德隆人力资源管理体系(ppt78)
  人力资源管理--企业竞争的PK台（PPT 38）
  HR培训教案招聘与配置篇(PPT63)
  人力资源管理讨论（PPT 51）
  以能力培训为突破口全面开发人力资源(PPT16)
  人力资源拯救人才危机.doc