2014年区新农合办干部教育培训工作总结及2015年工作计划

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2014年区新农合办干部教育培训工作总结及2015年工作计划

2014年，我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行党的群众路线，坚持“创新、抓实、服务”的工作思路，把干部教育培训工作作为大事来抓，不断开创干部教育培训工作的新局面，不断提高为农民群众服务的能力。

一、教育培训的基本情况

2014年，我办共举行了六次比较大型的培训，培训对象涉及区新农合办的全体工作人员、各乡镇合管办工作人员、全市新农合定点医疗机构负责人等两百多人次，不断为新农合工作人员加油充电，不断提高他们为人民服务的水平，切实解决农民“看病难，看病贵”的问题。

二、主要措施和做法

一年来，我办领导十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。

一是制定详细的教育培训计划。针对我办的实际情况，结合提高干部素质的目标要求，对干部培训的任务、形式、内容等作了详细的规定，同时对领导和干部的教育培训提出不同的要求。

二是领导带头学，普通干部自觉学。坚持集中学习和自主学习形式，认真学习党的十九届三中全会精神、中央的八项规定、中央领导同志的重要讲话，以及新农合相关政策法规的知识等。在单位领导的带动下，我办干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，提高了自身的素质。

三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化…………

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