农村基层干部作风问题及治理对策

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农村基层干部作风问题及治理对策

广大农村干部长期工作在第一线，吃苦耐劳，恪尽职守，扎实工作，廉洁自律，服务群众，为农村经济发展，社会稳定和农民安居乐业做出了积极贡献。当前，农村干部的作风总体上是好的，能够团结群众、依靠群众发家致富，认真贯彻落实党和政府的方针政策以及各项工作部署，积极推进农村改革发展稳定各项工作，赢得了人民群众的拥护和称赞。但是，不能否认，农村基层干部作风建设中存在一些突出的问题，亟需解决。

一、当前农村基层干部作风方面存在的突出问题

当前，农村基层干部作风中存在一些问题，主要表现在：

（一）个别村干部有“走读”现象。近年来,农村经济发展迅速，选举产生了一批头脑灵活、致富经验丰富的村领导，作为村级经济发展的“领头雁”。由于与土地的联系不再紧密，村干部单纯依靠土地发展经济的情况少了，且这部分村干部大多数居住在与村社相距较远的地方，忙于自己的生意或者其他原因，亲自到村为老百姓服务的时间有限，个别村还出现了群众盖公章须到村干部家里的现象。

（二）“村两委”班子内部矛盾时有发生，缺乏团结。个别村干部缺乏民主意识，以自我为中心，“抓权”现象严重，领导班子缺乏凝聚力和战斗力。部分村主要领导拉帮结派，明争暗斗，导致两委成员两面受气，无所适从。

（三）个别干部“私心”较重，责任心不强。特别是在涉及自身利益或者亲属利益的时候，显失公平。如在农村惠民资金补助…………

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