2014年区人力资源局依法行政工作报告

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2014年区人力资源局依法行政工作报告

　　2014年，我局坚决贯彻实施“依法治国、建设社会主义法治国家”的治国方略,紧紧围绕xx区2014年依法治区工作要点，扎实开展依法治区各项工作，并以依法行政为抓手，大力推进“阳光、法制、和谐”劳动人事部门建设,取得了显著成效，为我区的经济建设和社会发展创造了良好的法治环境。

　　一、2014年工作总结

　　（一）提高认识，加强依法治区工作的学习

　　1、领导重视，认真组织学习。我局领导班子高度重视依法治区工作，主要领导亲自抓，分管领导具体负责,落实领导责任制，把依法治区工作纳入两个文明建设的目标管理，明确分工，责任到人。局领导班子成员率先垂范，带头学法用法，遇事靠法，议事找法，依法决策，依法办事，为全局做出了表率，为依法治区工作的顺利开展创造了良好条件。今年,我们局主要领导亲自对全体公职人员做了依法行政的专题授课。

　　2、加强学习培训，提高公职人员的法律责任

　　加强公职人员队伍建设，提高公职人员队伍的法律意识、提高公职人员队伍的依法行政能力，十分重要。一年来，我局在抓好公职人员队伍建设中，着重抓了以下几项主要工作。一是从严治“官”，提高广大干部特别是领导干部的法制观念。通过举办法制办报宣传，结合党的群众路线教育实践活动，切实提高领导干部的政治素质，不断增强严格执法、依法办事的自觉性。通过教育，使领导干部彻底摒弃“官本位”的思想，使权力服从法律，法律支配权力，带头学法、严格守法，依法“领导”，依法“管…………

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