非公有制企业精神文明建设初探

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非公有制企业精神文明建设初探个体劳动者协会和私营企业协会在宗旨中明确指出：为促进个体和私营经济建康发展，为建设社会主义和精神文明服务。当前，在非公有制经济组织中的精神文明建设工作明显滞后，成为“双文明”建设薄弱环节。江泽民指出：对非公有制经济人士，要坚持“团结、引导、教育”的方针，既要鼓励支持，又要帮助教育，以利于促进非公有制经济的健康发展。把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来；引导他们把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来。这一讲话，是新的历史时期做好个私协会工作和引导非公有制经济健康发展的指导思想，尤其是对非公有制经济组织的精神文明建设具有深远的指导意义。　　（一）加强思想道德建设，提高队伍整体素质　　以人为本，思想领先，加强教育，提高素质，是协会一个永恒和主题。发挥：“党建”、“工建”、“青建”、妇组作用，活跃会员政治生活，随着会员队伍不断壮大，加强对会员队伍政治领导和活跃会员政治生活十分必要。近几年来，各县、市私协虽然在会员中都普遍建立党组织和青妇组织，但是有的组织形同虚设，很少开展活动，作用没有得到充分的发挥。对此，我们要切实加强指导，在扶持经济发展的同时，把精神文明建设搞起来。一要重新调整和充实协会精神文明创建领导者小组，实行“一把手”工程。由党支书、党支委、党小组长和各分会会长、理事、团工委书记、妇委会主任组成领导班子，并实行层层签订责任状，把创建工作列入党员目标责任管理、列入支委考评范围。从工作目标，组织领导，外部环境，保障措施等…………

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