市纪委监察局行政效能监察室讲课稿：强化机关效能建设的意义目的及措施

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市纪委监察局行政效能监察室讲课稿：强化机关效能建设的意义目的及措施

我们每一个人无论在工作或生活中，都有或多或少的事情要去找人办，当别人不理或者爱理不理，再者可以当天能办的要两天、三天才能办，甚至故意找理由说不能办时，这种感受可能我们都体念过？在这里我举一个真是的事例：1985年8月，有一位考生从家乘车到所在县招办去询问自己的《录取通知书》事宜，单边车费0.8元，来回便花了1.6元，好不容易找到县招办，接待的人可是头也没抬，最后得到冷冷的一句话：回去等到。时间虽然过去了27年，事情还记忆犹新。因此，我今天发言的题目是《强化机关效能建设的意义目的及措施》今年2月以来，全市上下轰轰烈烈地打响了“开展治理庸懒散、实施效能问责行动”为主要内容的机关效能建设战役，现已取得阶段性胜利。通过调研、问卷调查等形式，了解和掌握到全市各级机关、民主党派和人民团体的效能建设有了一定变化，表层问题得到不同程度解决，领导的思想认识、机关的整体面貌、干部职工的精神状态、重点工作的推进等等方面都有比较大的起色，部分区县和市级部门已经开始着手研究解决一些深层次问题，但离市委、市政府“三个最”的目标要求，离全市广大人民群众的期盼，离许许多多投资者的愿望还有较大差距，仍然存在：思想认识不深。少数人认为效能问责工作“常态化”就是“一般化”，没有从根本上认识到“常态化”的内在管理要求，口头上不松实际上有所放松，更多是停留在传上情、提要求、作强调、打招呼上，对本单位在庸懒散方面存在的突出表现和深层次…………

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