内容预览:
职业教育对口升学评价及奖惩实施方案
【内容摘要】
……二、奖惩办法 表彰和奖励项目设综合奖、单项奖、个人奖和荣誉奖、物质奖。对职业学校教学质量的奖惩及对中心校、初中的职业教育工作奖惩每学年进行一次,在学年职业教育教学工作会上进行。 (一)、对中等职业学校的奖励办法 1、综合奖 (1)对于当年综合评价全市职业学校第一名,授予“职业教育工作红旗单位”称号,奖励8万元;第二名和第三名授予“职业教育工作先进单位”称号,分别奖励4万元、1万元。 (2)获得上述荣誉称号的校长授予“职业教育先进工作者”称号。 (3)获得红旗单位、先进单位的职业学校分别推荐2名、1名班主任授予“优秀班主任”的称号;推荐2名、1名任课教师授予“优秀教师”称号。 2、单项奖 (1)职业教育贡献奖 在以下几个方面工作有突出表现的授予“职业教育贡献奖”。完成当年招生任务的(招生培养方向以就业为导向);在全市新开发一个专业(招生培养方向以就业为导向,规模在30人以上)或者现有专业被认定为省、市级骨干专业的;完成对口升学任务的;学校管理规范完善,一年级在校生巩固率在90%以上,二年级在85%以上。获得职业教育贡献奖的单位,奖励现金5000元。 ……
【正文】
为加快职业教育改革与发展,提高职业学校教学质量,激励职业学校对口升学的工作积极性,依照上级有关政策导向和教体局职业教育教学工作要求,结合各职业学校实际,制定本方案。 一、评价办法 对职业学校对口升学工作整体情况以对口升…………
全文共2050字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]