农业局局长在中层干部任前集体谈话会上的讲话

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农业局局长在中层干部任前集体谈话会上的讲话

经过几轮干部竞争上岗的程序，局党组研究决定，并报市委组织部同意，你们这一批11名同志已正式任职。大家一路过关斩将，顺利任职，充分体现了自己的素质，充分得到了群众的认可，充分得到了组织的信任。整个过程中没有任何不良反映，说明大家自身非常过硬，说明竞争程序非常公正，经得起历史检验。考虑到我们局里存在混岗现象，大家任职以后，除了非常明确的几个职位，如：植保植检局副局长、农科所副所长、畜科所副所长，其他人按照现在的分工、现在岗位暂时不变。对新任的干部，要有新的要求。借此机会，我代表局党组讲五句话，请大家牢记。

一、新任干部要有新的素质。首先要有政治素质。副科级以上干部就是领导干部了，与一般干部不一样。大家可以看一看党章和干部任免条例，对领导干部的政治素质是有要求的。其中最重要的一点是，大家必须与党中央保持高度一致，与局党组保持高度一致，服从安排，听从指挥，积极完成领导交办的任务。大家在政治素质上一定要有提高。第二要有业务素质。农业局总体来说是一个业务性较强的单位，我们在自己各个岗位，要加强学习，提高自己的业务能力。虽然大家都比较优秀，都提拔上来了。但在新的岗位上，我们一定要有更强的业务素质，否则不能服众，提拔了以后还不如一般干部，那是肯定不行的。第三要有与人沟通的素质。提拔为领导以后，在一个群体当中，就是一个“小头目”，大家在担当“小头目”的过程中，要善于与上下进行沟通，不能我行我素，要在群体当中明确定位，…………

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