县编办开展“吃空饷”专项治理工作实施方案

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县编办开展“吃空饷”专项治理工作实施方案

为进一步规范公职人员管理，严明工作纪律，切实解决机关干部长期缺岗不上班“吃空饷”问题，依据《公务员法》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等相关法律法规及《关于印发〈xx县深入开展四风突出问题专项整治方案〉的通知》(x群组发〔2014〕18号)精神，经研究，县编办决定在全县范围内开展公职人员“吃空饷”问题专项治理工作。现制定如下方案。

一、基本原则

1、坚持“公开、公平、公正”原则，自觉接受群众和社会的监督；

2、坚持实事求是的原则，严禁瞒报、漏报、错报各类“吃空饷”人员;

3、坚持“—把手”亲自抓，对清理结果负总责的原则；

4、坚持自查与核查相结合的原则，通过自查，完善台账，健全制度，堵塞漏洞；

5、坚持从严查处的原则，对“吃空饷”的人员，依照有关规定处理，整改落实到位；

6、坚持清理与健全制度相结合的原则，通过清理，查漏补缺，健全制度，堵塞漏洞，建立长效机制。

二、范围、对象和方法

（一）治理范围全县各部门各单位的公职人员。（二）治理对象

1、不符合政策规定，以借调、病休、停薪留职等名义不在岗仍领取工资和津贴补贴的；2、经组织选派外出学习期满未回原单位工作仍在原单位领取工资人员；3、长期旷工或请假，无正当理由逾期不归仍领取工资和津贴补贴的；4、在职人员自动离职或离退休人员死亡或被宣告失踪后，仍领取工资和津贴补贴的；5、达到退休年龄，未按规定办理退休手续，仍按在职人员…………

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