内容预览:
一、基本情况
姓名连长城职务副队长
性别男任班子成员时间2010.12
分管工作物业管理
二、存在的突出问题
1、理论学习流于形式。参加理论学习,听听记记看看多,系统分析归纳少,不能自觉对照实际工作查找不足;
2、作风不实,执行力差。工作抓而不紧,抓而不实,布置多,检查督促少,致使很多工作不能按期落实到位;
3、得过且过,怕负责任。社区管理上,一直不能达到群众满意,因工作人员皆为固定职工,大锅饭思想严重,本人又不想得罪人,不能下狠心管理,卫生等一直没有好转;
4、盲目单干,不辨方向。工作缺乏统筹安排,随意性强,缺乏与班子成员沟通,遇到难题没能及时汇报、会议研究;
5、工作方法简单。不能充分发挥各方面的积极性,调动全体人员共同努力;
6、业务不钻,能力不足。
三、原因分析
1、修养有待提高。
平时忙于事务,混混沌沌,没有充分认识理论与实践的辩证唯物关系。缺乏系统性、经常生和针对性的深入学习,不能完全用马克思主义的方法论分析问题、解决问题。
2、宗旨观念淡化。
缺少坚持不断地改造世界观、人生观和价值观,没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识,导致工作上群众观念淡薄,主观意志多,形式主义多,服务意识少。
3、官僚主义作祟。
脱离群众,遇到问题,不是想着解决群众…………
全文共866字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]