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航务处党支部副书记个人对照检查材料
【内容摘要】
……2、官僚主义问题 (1)群众意识不强,为职工服务的宗旨不够明确。虽然经常和职工进行交谈,但主动性不强、亲近感不足。只注重了解自己想要了解的问题,没有关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和职工打成一片,对职工思想状况和生活情况了解不全面,帮助职工解决实际困难不多,在一定程度上疏忽了对职工的人文关怀。 (2)在日常工作中,联系群众不够广泛。过分强调个人性格因素,认为在工作中只要多与分管部门的干部联系,坚持到一线航务所、海巡艇转转,多到水上一线查查,就是联系了群众。跟基层干部、职工联系少,特别是跟水上一线执法人员,跟管理相对人联系更少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会,不应过多的干涉别人的思想和生活,所以谈工作多,关心思想和生活的少。 (3)有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时,为了快速应对,有时容易急躁,对待下属缺乏耐心细致的指导,有时也自以为自己长期从事水上安全和监管工作,有一定的工作经验,对有些同志提出的好意见好建议听不进,有时自以为是。 ……
【正文】
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。活动开展以来,我认真学习了中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,研读了习近平总书记在党…………
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