纪检监察干部在“三转方面”的意见建议

内容预览：

纪检监察干部在“三转方面”的意见建议　　

一是思想认识的问题。思想是行动的先导。　　

在推动职能转变的过程中，纪检监察干部一时也难于转过弯，有可能在一些改革环节上存在与上级部门的要求难于一致的现象。　　

二是能力不足的问题。　　

一方面，是办案能力不足；另一方面，是执纪监督能力不足。　　

因受传统惯性思维束缚，纪检监察干部在履行职能中，有可能满足于老一套，不主动接受新鲜事物，不愿与时俱进，习惯传统手段，遇事时老办法不管用，新办法不够用，难于找准切入点，难于创新方法，往往以形式主义反对形式主义，难于取得应有效果。　　

三是作风不实的问题。　　

纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”，党员干部普遍存在的作风问题，在纪检监察干部身上也若隐若现，存在的腐败现象，在纪检监察干部中也偶有发生。突出表现在：　　

1、基层纪检监察干部工作辛苦、生活清苦，还要承受较大社会压力和精神压力，在一定程度上影响了工作积极性，存在“庸懒散”的现象；　　

2、脱离群众的风险。纪检监察干部坐在机关被动接访多，主动下访少，甚至存在多一事不如少一事的心理；　　

3、作为执纪监督者，不法分子更是想方设法拉拢腐蚀，糖衣炮弹面前，一脚不慎，便会万劫不复。　　

四是基层基础建设不足的问题。　　

俗话说，基础不牢，地动山摇。目前，县市局监察人员配置较少，职能作用没有得到有效发挥。业务能力不强、工作条件简陋的现象还比较突出。查访办案过程中还是…………

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