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财政局副局长个人对照检查材料
【内容摘要】
……2.缺少创新精神,听口令做动作。体现在对分管工作,重视循规蹈矩,缺乏“自选动作”,更少创新举措,比如在廉洁文化建设方面,本来这项工作纪检组要主动性多一些,向领导班子多提一些适合财政局特点的意见建议,但因自己创新意识不强,思考不多,上级怎么说,自己就怎么做,结合本单位的新举措少,因而系统性不强,亮点少。 3.艰苦奋斗意识弱化,贪图安逸的思想开始有所滋长。主要体现在随着生活水平的不断提高,艰苦奋斗的意识有较大的淡化,追求吃好、穿好、住好、用好的思想意识有不断强化的倾向,个人生活用品,要求高档名牌的意识不断增强,对工作环境的要求也比以前高,工资收入老跟发达地区比总觉得低得可怜,埋怨自己命运不好,有时甚至埋怨在xx工作太吃亏了,这种意识,或多或少影响了自己工作的上进心。 ……
【正文】 根据中央开展党的群众路线教育活动的总体部署,我参加了第二批群众路线教育实践活动,期间,我认真学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》;习近平同志系列重要讲话,以及中央八项规定;观看了《基石》、《习近平考察兰考县纪实》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等教育视频资料。在认真学习、提高认识的基础上,诚恳征求了局领导班子成员、各股室和联系点的意见建议。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,对自己存在的问题,重点在“四风”方面的存在问题,认真逐项进行了查摆,并对产生问题的根源和危害进行较深…………
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