乡镇机构改革对基层人口计生工作的影响与对策

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乡镇机构改革对基层人口计生工作的影响与对策

xx年x月底，隋着乡镇机构改革一纸通知，xx县全县xx个乡镇撤并x个，基层机构改革进入实质性实施阶段，但是面对新形势、新任务、新要求，基层计生干部队伍还远远不能适应新时期人口计生工作的需要，还存在不少问题，主要表现在以下方面：（一）基层队伍难稳定1、计生干部人心不稳。自实行计划生育以来，虽然全县有一批计生干部提拔到领导岗位，但其他大部分人都在默默奉献，他们走过了计划生育最困苦、最悲壮的艰辛历程，除少数人员可以预见“出息“外，大部分人员因为年龄问题，其它关系勾通问题，基本没“前途”，无想头，无奔头，因而对待工作心恢意冷，消极厌战，做一天和尚撞一天钟。2、待遇没保障，人员不稳定。计划生育工作堪称为“天下第一难事”，从事这项工作是顶着各方面的压力进行的，特别是在农村，近年来的人口和计划生育工作业务量多，直接面对群众，容易得罪人，工作难度大，要求高。但是待遇与付出极不对称：一是和乡镇其它干部比较，人家一天工作量，还是工作的轻松程度，都是计生干部不可比较的。而待遇方面还没有一部分单位好，过去的一点计生津贴改革后也没有了。二全县有相当一部分计生干部工作20年以上，甚至达到30年，城乡轮转慢，有的在原偏远乡镇一干到底，而有的工作没几年就进城了，多数干部想不通三，是村计生专干待遇没有纳入与村支书、村主任同等管理，一些乡缜还是村文书和村计生专干兼职，四一部分村级计生专干思想不稳定，经常有辞职不干的情况发生。3、管理体制带来不少矛盾和困…………

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