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加强科室建设之我见
党的十八大提出了推进国家治理体系和治理能力现代化。加强职能部门科室建设,理所应当学习实践党的最新理论,从“管理”到“治理”是人治到法治的华丽转身,治理的理念更加有利于提高部门对上级政策和本单位工作决策的执行能力,有利于提高干部队伍的整体素质,有利于改进科室工作作风,科室治理是加强部门效能建设的内在要求和根本途径。科室要想在普通的工作中创造辉煌,做出不平凡的成绩,必须以团队精神为核心竞争力,发扬科室成员的主观能动性,变单打独斗为群策群力,才能真正发挥科室的最大潜力。作为科室负责人,就科室建设谈谈个人的看法。1、建设学习型科室。在信息化高速发展,市场化不断深入的今天,我们不仅要用党的最新理论成果武装自己的头脑,保证在思想上、行动上与党中央保持高度一致,而且要不断学习人文管理知识,提升自己的综合能力素质,才能胜任本职工作,更好地为本地区经济、社会发展建设做出贡献。社会不断变更,知识要不断更新,每名机关工作必须树立终身学习的观念,不断增强发现问题、解决问题的能力,要在科室中营造浓厚的学习氛围,培养科室人员学习的良好习惯,争做学习型干部,打造学习型科室。2、建设服务型科室。必须厘清一个事实,机关工作人员俸禄是纳税人支出的,手中权利是老百姓让渡的,工作人员只有全心全意为老百姓谋福祉的义务,而没有“白吃白喝”“多吃多占”的权利。一切工作标准要以老百姓满意不满意,高兴不高兴来衡量。在机关科室建设工作中,要结合征求群众和服务对象意见建议及总结检…………
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