在民主推荐选聘机关中层干部大会上的讲话

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在民主推荐选聘机关中层干部大会上的讲话同志们：这次在全局开展竞争性选拔科级干部，是局班子立足新的发展起点，着眼新的形势任务，着眼激发干部队伍活力，着眼不断提高选人用人公信度，进一步加强我局科级干部队伍建设所作出的一项重要的决策部署，也是我局近十年来集中推出职位数量最多、竞争性选拨力度最大的一次人事工作。根据市委组织部《关于在市直行政事业单位实行竞争性选拔科级领导干部的意见》和《xx市xx局竞争性选拔科级领导干部方案》的要求，今天，我们在这里召开竞争性选拔科级领导干部首次民主推荐会，下面我代表局班子讲三点意见：一、认清形势，统一思想，充分认识竞争性选拔的重要性机关事务管理工作是党政机关工作的重要组成部分，是保障机关正常运转、为机关中心工作服务的基础性工作。我局组建20多年以来，各项工作在改革探索和实践中取得了较大的发展，但随着经济体制改革的不断深入和政治体制改革的不断深化，机关事务管理工作必须与时俱进，深入改革创新，谋求科学发展，使之更好地服务于市委、市政府的中心工作。这就需要不断加强干部职工队伍建设，尤其是要着力建立一支高素质的中层干部队伍，以推动机关事务工作科学发展和持续发展。但由于多种原因，我局干部队伍尤其是中层干部队伍还难以适应机关事务工作形势发展的要求。为此，我们决定采取几条有力措施加强中层干部队伍建设。一是对中层干部实行实非分离。在今年3月份局班子采取了担任主任科员不再兼任副科长（副主任）职务的实非分离措施，腾出位置，创造条件，以便让更多德才兼备的年…………

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