《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得体会

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《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得体会　　

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按照省、市、区委组织部要求，结合学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记讲话精神，本人认真做到逐章逐条、逐字句的学习了中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》。通过学习，结合自身工作，我有以下几方面体会：　　

一．关于干部选任如何体现党管干部方面。要依法认真行使任免权，坚持把党管干部的原则同依法行使任免权统一起来，把对党负责同对人民负责一致起来，坚持依法办事，严格履行法定程序，顺利完成了各项人事任免工作。在行使任免权时，依法体现区委意图，严把干部素质关，提请程序关，任前法律知识考试、考核关，严格执行任前供职制度。主要做法：一是常委会党组、主任会议都认真研究提请任免议案；二是坚持人事任免案由提请人或提请机关按照法律程序提请；三是实行任前法律考试、任中提交供职报告、任后提交年度述职报告制度；四是开展任前对被拟任干部考察，增加常委会组成人员对拟任干部的了解；五是制定并完善了人事任免办法，规范了任免程序；六是召开颁发任命书大会，促进被任命干部增强法律意识、人大意识和公仆意识。通过任免工作，不断提高被任命干部的法治意识、责任意识和公仆意识，使人事任免工作严谨、规范、有序。　二.关于如何把“好干部”标准体现到干部选拔任用工作中。《条例》的颁布实施，对于贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和全国组织工作会议精神，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到干部选拔…………

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