内容预览:
粮食局局长群众路线教育个人对照检查材料
【导读】
……3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够 一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强,不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来到群众中去”没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。具体表现是:在粮食管理中,维修改造的工作做了不少,但是没有研究如何将粮食储备管理工作与职工的收入问题挂起勾来,目前聘任的人员工资与同行业相比,比较偏低,从而影响整体工作的顺利向前推进。 二是在工作上,对基层情况的了解,主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交往少,直接听取基层职工意见不及时、不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不够。具体表现在:领导班子成员都能逐一谈话,交流过,但是其他干部和群众却缺少交流,直接接地气还不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。 4、勤政廉洁不深,廉洁自律的力度不够 树立清正廉洁的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象,具体表现在:接待上级及相关部门工作中,有时会上一些高档酒和高档烟,以显示接待热情,有超标准接待的现象,在公务用车方面,时有公私兼用现象。 ……
【全文】根据县委要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚…………
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