公司人力资源部半年工作总结

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公司人力资源部半年工作总结

在过去的这半年里，人力资源部在公司领导的正确领导与大力支持下，全力配合公司的战略部署，紧密结合公司各方面的方针政策，围绕着年初制定的目标，完成了以下几个方面的工作：

一、工作回顾

公司现有人员状况：公司现有人员247人。其中集团公司现有107人（保安25人）；工程指挥部32人；新泰煤矿总计53人；石化厂24人，宾馆24人、西安办事处7人。近年来随着公司的发展，新加入成员的增多，公司人员结构年轻化的趋势日渐明显，为公司增添了许多朝气，但人员结构中较高学历者所占比例依然相对较小。整体学习氛围不浓厚，上进心不强。

人事制度方面：鉴于我公司人事档案管理不够细化于完善，从2011年3月份开始我部门对原有的人事档案进行了全面的统计、整理、分析。新增了职位、薪酬变化、个人考勤、培训、岗位调动等各方面信息，进一步理清了人员档案的思路，同时本次统计的各项数据为我部门今后制定人才战略、分析人员流动等提供了量化指标，也为以后的工作打下坚实的基础。

人员招聘方面：为补充空缺和新增岗位的需求，我部门于3月初去西安参加大型招聘会，4月初参加了延安大学校园招聘会，并与西安石油大学、延安大学、长安大学、山西财经学院建立了长期合作关系；同时，还开通了前程无忧、延安人事人才网通过网络招聘英才，进一步拓宽了招聘渠道。总计新招聘人员31人(其中保安15人)，离职29人（其中保安16人）。

员工培训…………

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