关于党风廉政建设责任制考核工作的调研报告

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关于党风廉政建设责任制考核工作的调研报告

党风廉政建设责任制考核是党风廉政建设责任制工作的关键环节，是落实党风廉政建设责任制的重要保证。近年来，临川区委、政府及区纪委认真开展党风廉政建设责任制检查考核工作，促进了责任制的贯彻落实，推进了反腐倡廉工作的深入开展，取得了较为显著的成效。

一、主要做法

（一）考核方式注重“活”。坚持平时督查和年终考核相结合的办法来切实抓好党风廉政建设责任制的落实。在年中，通过自下而上的自查和自上而下的抽查有机结合，组织各责任单位开展自查，及时将落实情况上报给分管的区委常委和副区长，同时，针对上报情况，由区纪委会同区委组织部进行抽查。在年底，由区委常委带队对各乡镇、场、街道、区直各单位领导班子及其成员一年来履行党风廉政建设责任制的情况，进行集中、全面检查考核。

（二）考核程序突出“严”。按照“党委统一检查、社会民意调查、组织公开评议”的总体原则，区委、区政府制定下发《临川区2013年度廉政责任透明化考核工作方案》，以确保考核程序严格规范、考核结果客观公正。(一)下发通知，公布对领导班子和领导干部进行责任考核的内容及办法；(二)召开汇报会，责任考核对象对照考核内容要求向考核组述职述廉，提交执行责任制书面情况报告及相关资料；(三)采取座谈、谈话和问卷等形式，听取党内外群众对考核对象的评价及评议；（四）进行民主测评，由被考核单位干部职工对本单位领导班子和领导干部履职情况进行评价；(五)考核组作出综合评定后，由牵头考核的纪委…………

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