学校后勤处群众路线教育实践活动调研报告

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学校后勤处群众路线教育实践活动调研报告

【导读】

……三、解决思路　　1.牢固确立创新思维模式　　随着现代科学技术的普及，许多新观念、新知识、新科技和新手段已融入到后勤管理的各个领域和环节，体力型后勤逐步萎缩，智力型后勤日益崛起。后勤部门同志必须用创新思维方式来研究新形势下后勤工作出现的新情况和新问题，大胆学习和借鉴国内外后勤管理先进经验，多方位、多角度和多途径地思考问题，从四个方面入手实施管理模式的创新。一是管理有序。要加强制度建设，科学规范各个岗位职能，明确各自任务范围，推进科学管理、规范管理、严格管理、有效管理、和谐管理。二是服务有方。要在原有服务内容的基础上，进一步拓展服务领域，创新服务手段，扩大服务内容，实现服务方式多样化。三是保障有力。要统筹各类物资、资金、技术、人才、信息等资源，确保管理降低成本、提高效能。四是干部有为。要改革后勤用人机制，打造一支勇于创新、乐于创业、廉洁奉公、任劳任怨的后勤队伍。　　2.努力建设准现代化后勤管理队伍　　后勤职工科学管理技能和准现代化、专业化水平的高低，直接影响着后勤管理服务的效能。我们应从学校发展的长远眼光出发，大力实施现代化后勤人才战略，合理配置人力资源，不断加强后勤队伍建设。一是要积极培养懂专业、能力强的优秀人才，逐步优化人力资源。二是要对在职人员进行多形式、多渠道的专业培训，提高后勤职工专业技能。三是要建立科学合理的后勤人才选拔、培养、使用、考评和激励机制，做到能者上、庸者让。四是要认真做好…………

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