安全监管部门如何践行“武定精神”中的“四力”（心得体会）

内容预览：

安全监管部门如何践行“武定精神”中的“四力”　　

县委提出全县要人民要学习践行“武定精神”，是在贯彻落实党的十八大精神，努力践行“中国梦”，充分考虑武定的历史发展积淀和区位优势基础上提出来的。“武定精神”是实现科学发展和谐发展跨越发展的引领性、前瞻性、实践性要求，是打造“插甸经验”的升级版，推进基础党组建设先进县的迫切需要。通过认真学习领会，我觉得作为安全监管部门，应从以下方面践行好“武定精神”中的“四力”。　　

—公信力方面：　　

影响安监部门公信力的因素来自多方面，既有安监部门内部因素，也有安监部门外部环境，它与体制、观念、社会经济、文化和法制环境密不可分。当前，安监人员的整体素质与社会对安监人员的期待和要求还存在较大差距，部分安监人员责任意识淡薄、业务素质不高，对群众“冷、硬、横、推”，存在办人情案、关系案现象，严重损害了安监部门的威信。同时，社会诚信的流失和法治环境的失范也制约了民众对安监工作的信任度。　　

　　在当前社会转型过程中，非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业安全生产事故持续高发，大量的安全生产违法案件所引起的社会纠纷以群众上访、举报的形式进入安全生产监管工作领域。在处理矛盾纠纷的过程中，提高安监部门的公信力对正确处理违法案件、及时化解矛盾纠纷、构建和谐社会具有重要的作用。　　

　提升基层安监部门公信力是一项综合的社会系统工程，既需要基层安监部门和安监人员的不懈努力，也需要与社会公众的良性互动。　　

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