市民政局关于社会工作人才队伍建设情况的调研报告

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市民政局关于社会工作人才队伍建设情况的调研报告

xx提出的“建设一支宏大的社会工作人才队伍”的要求，是构建和谐社会的迫切需要。加快建立一支数量庞大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，已成为当务之急。为切实加强社会工作人才队伍建设工作，xx市将社会工作人才队伍建设列入xx市“十二五”规划。xx年，xx市安排组织民政、人社等部门进行调研，采取发放调查问卷、召开座谈会、实地调查等形式，深入各乡（镇）场、街道（社区），围绕各领域社会工作人才队伍现状、格局、作用发挥、存在问题等情况进行了专题调研。

一、社会工作人才队伍建设基本情况

近年来，在省、市的正确领导下，xx市以历史文化名城、xx人民的会客厅和服务型城市建设为目标，各项社会事业全面发展，特别是社会救助、社会福利、慈善事业和基层组织建设等方面呈现良好的发展态势，社会工作人才队伍也发展壮大起来，逐渐成为一支实现政府社会管理和社会服务功能的重要力量。

（一）社会工作人才队伍基本构成。据统计，目前xx市从事社会管理和社会服务工作人员有8300余人，其中各类社会工作人才5000人，社会志愿者3300余人，分布在各级党政机关、事业单位、社会团体、乡镇场（村、分场）、街道（社区）以及社会福利机构和社团、协会等社会组织当中。一是党政机关。主要是履行社会管理、社会服务职能的部门，如民政、人社、司法、卫生、计生、信访、老龄委等部门，有社会工作从业人员286人。二是事业单位和社会团体。如就业再就业办、老年大学、婚姻登记处、计生服务…………

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