内容预览:
县政府班子四风方面查找问题梳理汇总
【导读】
……二、在官僚主义方面突出问题 工作作风还不够务实深入,领导干部主观意识较强,听汇报、看材料的时候较多,深入乡镇、部门、单位较少,没有做到经常与基层干部群众面对面,了解翔实情况,解决实际问题。决策中征求意见还不够充分,班子成员之间、与最基层之间交流得不够及时紧密,没有充分做到集思广益。工作安排缺乏计划性,把主要精力投入到项目争取和企业引进上,办公的时间经常被挤占,经常打乱既定的部署,有时会议日期一推再推,难以更加高效地开展工作。 三、在享乐主义方面突出问题 抓工作,搞建设,还有存在“等”、“靠”、“要”的思想,习惯于等待上级工作指令,围绕考核目标分解落实工作,富于创新性的工作研究得少、设计得少。工作中,处理一般事务的情况比较多,遇到急难险重问题,工作招法还不够多,一些难点工作还没有突破性发展。还有一些畏难情绪,地方财政实力不强,总是寄希望向上争取更多项目,在财源建设、金融支撑、消费挖潜上仍有较大工作施展空间,需要下气力解决一些瓶颈制约问题。 ……
【全文】
一、在形式主义方面突出问题 存在重部署、轻监督的现象。很多工作在谋划环节用的时间多,召开会议,明确任务,下发方案后,跟踪监督、推进工作不够扎实,没有完全建立定期反馈改进机制,有的等到年中岁尾才总结,致使部分基层部门应付了事、得过且过。学习活动往往重视过程,重视一些记笔记、写心得,忽视了学习的针对性、实效性,对于一些事关…………
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