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畜牧兽医局四风问题梳理及整改措施 一、形式主义问题 1、学习气氛不浓。有的领导干部在学习上重业务,轻理论,对学习认识不足,学习重点不突出。 2、深入基层不足,存在以会议落实会议,以文件落实文件现象。 二、官僚主义问题 1、有的党员干部宗旨意识淡薄,服务意识差,对群众不够热情,甚至个别存在“门难进,脸难看”的现象。 2、群众工作不细致,与职工交流少,对职工群众的生活关心不够,对职工关心的热点难点问题掌握不全面。 三、享乐主义问题 1、个别干部工作思想意识滑坡,责任心不强,贪图个人享受,工作懒散,做一天和尚,撞一天钟,得过且过。 2部分党员干部先锋模范作用不突出,工作平庸,重利益,轻奉献、 畜牧兽医局“四风”问题整改措施 一、形式主义对策 一是建立学习制度。将学习作为一项规章制度实行。二是确定学习计划和目的。从学习时间、科目上进行分阶段安排,并且确定阶段性的学习目的。三是学习内容多样化。根据实践需要安排长期和短期的学习内容。四是大兴调研之风,落实领导干部包扶养殖户责任制。 二、官僚主义对策 在一楼大厅设立咨询台,做好来人来访接待引导工作,落实首问责任制,简化办事流程、提高办事时效,做到来有应语,去有应声,去有送声,让群众高兴而来,满意而归。 三、享乐主义对策 加强党员干部政治思想教育,建立社会主义核心价值观,引导党员干部树立正确的人生观,价值观。建立健全各项工作制度,落实各项考核机制,促进风气的根本转变,树立人人争当先进…………
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