关于新一年转型工作探讨：紧紧抓住发展机遇 全面深入实施转型

内容预览：

——关于新一年转型工作探讨转型，意味着冲破单一化的产业发展束缚，更具活力的多元化现代产业体系将成为发展的目标定位；转型，意味着克服资源围城的发展局限，活力产业和生态人居将成为城市的未来走向；转型，意味着摆脱路径依赖，彻底抛弃对土地资源优势的过度迷恋，建立起依靠人力资本创富、创新驱动发展的新机制。2012年,我们通过蛇口对标学习，加深了全区干部对转型升级的认识；通过与世界著名的咨询公司——科特勒咨询公司的合作，完成了战略规划的制定，逐步清晰了转型的方向、路径、标志、步骤。如今，没有什么事比转型升级更令人关注，更如此牵动人心。如果说，2012年是转型起步之年，预热之年的话，那么，2013年我们就真正迈向了转型项目具体实施的开局之年。接下来如何实施，我们大家谁都不是拭目以待、作壁上观的，而都是要认真做好准备，积极参与这一伟大的历程性进程。在切入具体实施、步入转型开局之际，笔者不揣浅陋，拟就实施转型工作方面，提出如下几点思考与建议，与大家一起探讨和交流：一、深入识别并激活我们潜在的基因，催发内生性转型企业的发展基因，具有先天的成分，一旦认识并创造条件激活它，它就具有自动自发、无限扩张与复制的生命力，这也是我们企业发展隐性的、却无时无刻不在起作用的最具爆发性的内源性发展动力。到底，区别于其他的开发区，其他的园区开发公司，我们的基因有何特质？是招商局的管理文化吗？是目前国内绝无仅有的政企合一运作体制吗？是厦门湾区位和港口条件吗？还是企业的领导风格？或许，兼而有之。这一方面，…………

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