公选副镇长座谈会领导讲话

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公选副镇长座谈会领导讲话

【导读】

……优秀年轻干部的成长，重点在培养，根本在管理，目的在使用。组织部门和各镇党委要切实加强对年轻干部的培养锻炼，加强监督管理，大胆压担使用，努力为优秀年轻干部健康快速成长提供宽广的舞台。一要重点培养，注重组织关怀。组织的培养、教育和关心是保证优秀年轻干部顺利成长的重要条件。县委组织部和各镇党委要切实加强对优秀年轻干部培养工作，建立组织部门、联系包抓县级领导、镇党委书记共同帮带制度，强化工作指导，传授工作经验，帮助解决工作、生活中的困难和问题。要有针对性地抓好学习教育，积极选派优秀年轻干部参加高层次的教育培训，不断提高战略思维能力、分析和解决问题的能力。要着力加强实践锻炼，注重交任务、压担子，放手大胆使用，有意识地安排他们到贫困村、矛盾突出的地方和艰苦环境中工作，不断锤炼他们的意志、才能和品德。二要强化管理，促进健康成长。组织部和各镇党委要加强对年轻干部的监督管理，强化纪律约束和行为管控，注重加强年度考核，坚持实行目标管理责任制，根据分管工作细化责任指标，夯实工作责任，严格考核奖惩。要把年度考核情况作为选拔任用的重要内容，存入本人档案。联系包抓县级领导和所在镇党委书记要全面了解掌握他们的工作、生活和学习情况，对他们的成长进步及时给予表扬和鼓励，对出现的一些苗头性问题，早打招呼、早提醒、早解决，促进他们健康快速成长。三要大胆使用，创造成才环境。要正确把握优秀年轻干部的最佳使用期，树立“使用是最好的培养”思想，消…………

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