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法院机关作风建设情况小结1.加强机关作风组织建设。调整机关作风建设领导小组,确保机关作风建设组织健全、职能明确。2.健全完善协同工作机制。坚持把作风建设与审判管理、司法民主建设等工作紧密结合,以作风建设推动各项工作开展。3.强化思想教育,端正司法指导思想。分别召开了集中警示教育大会、两项活动(“司法廉洁教育活动”、“纪律作风教育整顿月活动”)、廉政纪律教育大会,增强干警维护“法官清正、法院清廉、司法清明”正面形象的意识;认真抓好中央、省市区各项禁令规定的学习贯彻,有效提升全院干警对反腐倡廉、作风建设文件的学习成效。4.细化作风建设责任机制。坚持分层管理、人人担责,在管理上不留“死角”,并纳入党风廉政责任制考核范围。5.完善作风建设制度架构。制定了《2013年作风建设工作要点》、《机关作风建设奖惩办法(试行)》、《关于加强司法作风建设和廉洁自律工作的规定》等文件。6.健全司法作风管理机制。一是建立健全内部监督管理机制,各部门设立16名兼职廉政监察员负责本部门作风监督,并试行廉政监察员内部监督管理季报制度。二是建立外部监督机制,在区内机关、街道、园区聘请特邀廉政监督员28名,及时走访了解我院司法作风情况。三是建立健全奖惩激励机制。凡是作风建设涉及的内容,都纳入干警岗位目标责任制考核。7.创新监督方式。将日常常态监督与重点专项监督相结合;强化评估拍卖、基建、财务管理、公车使用等重要环节的监督。…………
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