2013年度质监局公务员考核工作总结

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2013年度质监局公务员考核工作总结

【导读】

……严格标准，保证质量1.严格掌握优秀等次比例。对市局机关和各县（区）分局，我们一视同仁，严格控制优秀比例。我们按照全系统应参加考核人数为基数，测算出优秀等次指标总数，分配给各县（区）分局，从而保证了不超过规定的指标范围。

2.严格考核标准。在考核工作中，严格按照德、能、勤、绩、廉综合考核的要求，既看本人的总结、述职述德述廉情况，也看群众的评议情况；既看思想政治表现，也看工作实绩。在确定优秀等次时，我们充分发扬民主，召开由市局机关全体在职在编人员参加，进行无记名投票推荐“优秀公务员”和“优秀工作者”的工作，保证考核的结果。

3.严格考核程序。在整个考核过程中，我们严格按照要求，认真按照考核内容和考核程序抓好落实。各单位也都注意抓好学习动员、测评、审核和总结等环节，较好地保证了考核的质量。　　……　　

【全文】　　按照自治区质监局《关于做好2013年度考核工作的通知》要求，我局认真抓好2013年全市质监系统机关各单位工作人员年度考核工作。加强对考核工作的领导，精心组织实施,取得了预期的效果。现将情况报告如下。

一、基本情况

2013年度，xx市局系统参加考评103人，实际参加103人，评定优秀16人，评定称职（合格）87人，其中：应参加考核公务员77人，实际参加77人，评定优秀12人，占参加考核公务员总人数的15%，评定称职63人，不定等次2人；事业工勤人员26人，实际参加26人，评定优秀4人，评定合格21人，不定等次1人。…………

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