事业单位人才队伍建设工作交流材料

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事业单位人才队伍建设工作交流材料　　我中心现有干部职工共xx人，其中公务员x人，专业技术、技能人才xx名；具有高级职称人员x名，中级专业技术职称人员xx名，技师x名。今年来，在市委、市政府正确领导下，在上级组织人才部门和上级业务部门的指导下，xx中心深入学习贯彻党的十八大精神，以党的十八精神为指导，围绕冲刺县域经济百强和xx强市创建的工作目标，坚持以人为本，以能力建设为中心，着力加强市xx中心系统干职工、xxxx服务队伍和xx的培训培养，努力提高各类队伍综合素质，为xxxx业科学发展跨越式发展发挥了积极作用，收到了显著成效。

　　一、践行十八大精神，开展能力建设年活动，强化领导班子思想政治素质。

　　一是提高学习能力。市xx中心党组注重经常性学习培训，制定了严格的学习制度，中心党组中心学习组带头学习党的十七届六中全会、十八大及各级党委政府发展农业的文件精神，把干部的思想始终统一在推动科学发展和和谐社会建设的高度。积极倡导和鼓励在干中学、学中干、以岗代培、以干代学的形式，努力打造学习型团队。通过系列培训学习，提高了广大干部职工的政治理论素养和岗位技能，使学习能力成为广大干部职工的基本功和必备素质。

　　二是提高创新能力。今年把创新能力建设作为重点，针对二级单位班子配备的特殊情况，中心党组书记、中心长黄爱民同志亲自给二级单位班子成员和机关科室负责人进行领导艺术和工作创新的辅导，坚持把创新作为学习的基础，提高干部职工尤其是领导干部把握新情况、发现新问题、提出新设想和解…………

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