办事处2013年文明单位创建工作总结

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办事处2013年文明单位创建工作总结

　　在创建文明单位工作中，我处深入实践科学发展观，紧紧围绕“提高队伍素质，提高服务水平，提升单位形象”的工作思路，加强创建措施、拓宽创建领域、提升创建层次，在落实上狠下功夫，推动创建工作向纵深发展，取得了积极成效。　　一、领导重视，形成共识　　我处高度重视文明创建工作，成立了以党委书记书记为组长、其他班子成员为副组长、各办公室负责人为成员的文明创建工作领导小组。领导小组下设创建活动办公室，安排专人负责各项具体的文明创建工作。领导小组制定创建规划，明确实施方案，部署创建措施，督办创建活动，确保了我处文明创建活动做到“四有”即有班子、有规划、有措施、有督办，确保创建工作循序渐进，不断深入。　　二、以人为本，突出重点　　创建文明的根本是要提高人的整体素质，关键是要以人为本，这是创建工作的重点和最高层次。我们坚持在抓班子带队伍上强化制度，明确责任，推动创建工作向高层次延伸。　　1、从提高干部队伍的理论素养入手，加强政治理论学习，形成良好学习风气。在创建工作中，我们始终把政治理论学习作为一项重要的创建内容，采取切实有效的措施，把理论学习不断引向深入。一是加强政治理论学习的组织领导，实现了政治理论学习的常抓不懈。二是加强政治理论学习的制度建设。做到了有计划、有步骤、有目的、有任务，保证了学习的顺利实施。三是开展形式多样的学习活动。采取集中学与个人自学相结合，学习与实践相结合，组织干部职工深入开展学习政治理论、业务知识、专业技…………

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